Décret relatif aux modules communs de formation continue des professionnels intervenant auprès d’enfants scolarisés de moins de six ans
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Les personnels, les parents et les associations qui constituent la communauté éducative, grands absents des assises ministérielles de mars 2018 ont créé un collectif pour organiser quelques mois plus tard, le 17 novembre 2018, le « Forum de l’école maternelle par celles et ceux qui la font vivre » (Lien « Dossier spécial »).
Il s’adressait à toutes les personnes concernées : enseignants, ATSEM, animateurs, chercheurs, formateurs, membres d’associations, parents, professionnels de services d’éducation de collectivités territoriales, élus…
La Fédération UNSA Territoriaux et le SE-UNSA comptaient parmi les organisateurs.
Josette Blain, experte ATSEM de l’UNSA Territoriaux, y a animé un atelier d’échanges qui portait sur la scolarisation des moins de 3 ans.
Depuis, le collectif continue de travailler sur les problématiques et les enjeux de l’école maternelle. Complémentaires dans leurs approches, ses membres font de leurs différences une force pour porter des valeurs et des convictions communes sur l’école maternelle : une école première et primordiale, démocratique et émancipatrice, une école pour tous et toutes.
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La réforme des rythmes scolaires était au menu du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale qui a tenu sa dernière réunion plénière avant la rentrée.
Le CSFPT, présidé par le maire de Sceaux Philippe Laurent, a pris connaissance du premier bilan intermédiaire réalisé par le groupe de travail créé en octobre 2013 afin de mesurer les impacts de la mise en œuvre de ces rythmes scolaires « sur les personnels territoriaux », ainsi que « sur l’organisation des services publics locaux ».
En conclusion, le CSPFT attire « l’attention de l’État sur la nécessaire prise en compte des répercussions que la réforme a sur une grande variété d’agents territoriaux, tant en termes d’organisation du travail, que de définition des missions relevant de leurs cadres statutaires. Ces évolutions devront être reconnues sur un plan statutaire et indemnitaire ».
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