Un groupe de travail s’est tenu à la DGAFP le 6 novembre 2019 dans le cadre de la mise en place de l’accord portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.

Deux actions de l’accord devant se concré­ti­ser par des pro­jets de textes étaient à l’ordre du jour : « favo­ri­ser le recours au compte épargne temps au terme des congés fami­liaux »(action 4.3) et « favo­ri­ser l’annua­li­sa­tion du temps par­tiel comme alter­na­tive au congé paren­tal » (action 3.5).