Abrogation du jour de carence pour tous : enfin !

Suspension du dispositif « jour de carence » pour tous, salariés et agents publics malades pendant cette période d’urgence sanitaire.

Depuis le début de la crise, l’UNSA Fonction Publique deman­dait cette mesure de jus­tice, qui per­met­tra de ne pas péna­li­ser davan­tage les per­son­nes attein­tes du covid-19.

C’est à l’Assemblée Nationale que le Premier Ministre a annoncé cette mesure lors de l’examen du projet de loi sur l’urgence face au Covid-19. Le gou­­ver­­ne­­ment a déposé un amen­­de­­ment à son projet de loi qui pré­­voit l’appli­­ca­­tion de cette sus­­pen­­sion au jour d’entrée en vigueur de la loi.

Depuis le décret du 31 jan­­vier 2020, en cas de confi­­ne­­ment, qua­­ran­­taine, garde d’enfants ou pré­­cau­­tion médi­­cale, aucun jour de carence n’était appli­­quée pour les sala­­riés. Pour les agents publics, une note cir­­cu­­laire s’appli­­quait mais ne concer­­nait pas les agents mala­­des, y com­­pris, ceux du coro­­na­­vi­­rus. Un jour de carence leur était appli­­qué.

Pour l’UNSA Fonction publi­­que, la santé, la mala­­die ne pou­­vaient pas être des objets de sanc­­tion finan­­cière d’autant que des soi­­gnants, des agents publics et des sala­­riés sont mobi­­li­­sés au ser­­vice du pays.

La sus­­pen­­sion du jour de carence était indis­­pen­­sa­­ble et néces­­saire.

L’UNSA Fonction Publique acte donc posi­­ti­­ve­­ment cette déci­­sion qu’elle récla­­mait avec insis­­tance.

LA GESTION DES AGENTS TERRITORIAUX SUITE AU CONFINEMENT LIÉ AU CORONAVIRUS COVID-19

Lors de son allocution du 16 mars 2020, le Président de la République a demandé aux français de limiter les déplacements et les contacts physiques afin d’enrayer la propagation du coronavirus.
Les mesures annoncées par le chef de l’Etat impliquent que les employeurs publics recourent au télétravail et limitent le travail de présence au strict minimum nécessaire pour assurer la continuité des services publics indispensables. A l’issue d’une réunion avec les organisations syndicales et les employeurs des trois versants de la Fonction Publique, M. Olivier DUSSOPT, secrétaire d’État auprès du Ministre de l’Action et des Comptes, a tenu une conférence de presse pour préciser aux employeurs publics les mesures à prendre pour protéger leurs agents et assurer la continuité des services publics.

Lire la suite...

table ronde "Aïe j'ai mal au travail" 7 avril 2020 au Chambon Feugerolles

Le travail est source de richesse mais il peut parfois amener à de véritables souffrances. Tout va bien et d’un coup, tout bascule, je suis mal … je n’ose rien dire, je prends sur moi et souffre en silence … Je n’en peux plus !

Non ça n’arrive pas qu’aux autres ! Nous sommes tous concernés par notre santé au travail, par la santé de nos collègues !

Mais comment la qualité de vie au travail peut induire sur notre santé ? Mais ça veut dire quoi QVT ? RPS ? Qui peut nous aider ?

Vous voulez connaitre les réponses à ces questions et échanger ensemble avec nos partenaires ?

L’UNSA Territoriaux 42 et l’UL UNSA Ondaine sont heureuses de vous convier à leur table ronde “Aïe j’ai mal au travail” mettre des mots sur les maux du travail, Agir Ensemble pour la Qualité de Vie au Travail qui aura lieu le 7 avril à la salle de La Forge au Chambon Feugerolles.

Attention l’inscription est obligatoire  !!!

Pour vous inscrire, ouvrez vite le programme et flasher le code ou cliquer sur le lien du CEFU en dernière page.
Sur le site du CEFU, inscrivez-vous au stage “Agir Ensemble pour la Qualité de Vie au Travail”. Vous recevrez alors par e-mail, votre demande de congé pour formation syndicale que vous devrez remplir et remettre à votre employeur avant le 7 mars.

Je vous rappelle que tout salarié, tout agent, qu’ils soient titulaires, stagiaires ou contractuels de droit public en activité, bénéficient de la possibilité de prendre un congé de formation syndicale avec traitement d’une durée maximum de 12 jours ouvrables par an pour participer à des stages ou à des sessions consacrés à la formation syndicale.

Pour les élus et les employeurs : Les inscriptions se font par téléphone au 06 63 19 25 75.

Cette journée est ouverte à tous salariés, agents, employeurs, élus, retraités, personnes en recherche d’emploi…. alors faites passer cette information à vos collègues, amis, famille, …

Je compte sur votre présence pour que cette journée soit riche d’informations pour tous !

Au plaisir de vous rencontrer le 7 avril !

VOIR LE PROGRAMME DE LA JOURNEE

- page 1 de 14