Compensation de la hausse de la CSG: la baisse du taux de cotisation d’assurance maladie se précise



Publié le 03/11/2017 • Par Claire Boulland

Le taux de cotisation patronale d’assurance maladie serait abaissé de 11,5% à 9,9%, apprend la Gazette de source gouvernementale. Objectif : compenser intégralement l’indemnité différentielle qui sera versée aux agents par les collectivités dans le cadre de la hausse de la contribution sociale généralisée dès le 1er janvier 2018.

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Boycott du Conseil Commun de la Fonction Publique lundi 6 novembre.

Le Conseil Commun de la Fonction Publique devait examiner, entre autres, des projets de décret sur la compensation de la CSG et sur la carrière des agents publics. L’UNSA Fonction Publique a demandé au gouvernement de revoir sa position tant vis à vis du report de PPCR que sur le pouvoir d’achat. C’est le sens de la pétition lancée fin septembre, du courrier au premier ministre, de la mobilisation du 10 octobre…

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Pétition : salaires et carrières


SALAIRES ET CARRIÈRES : L’ÉTAT DOIT RESPECTER SES ENGAGEMENTS !

  • Non à un pouvoir d’achat gelé pour les agents publics !
  • Non au report des mesures PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) !

Je demande solen­nel­le­ment au Président de la République et au Premier minis­tre de ne pas reve­nir sur les pro­mes­ses et enga­ge­ments pris concer­nant le pou­voir d’achat des agents publics.

Avec l’UNSA, j’exige que la reva­lo­ri­sa­tion des salai­res et des car­riè­res prévue par le pro­to­cole PPCR soit res­pec­tée, ainsi que son calen­drier de mise en œuvre. J’exige également le gain de pou­voir d’achat promis pen­dant la cam­pa­gne électorale en com­pen­sa­tion de la hausse de la CSG.

De plus, je dénonce le gel du point d’indice, le réta­blis­se­ment du jour de carence et les bais­ses d’effec­tifs annon­cées.



Je signe la pétition en ligne





Journée d’action et de grève du 10 octobre 2017 : 10 raisons pour agir

L’UNSA Fonction Publique, avec toutes les organisations syndicales de la fonction publique, a décidé d’appeler à une grande journée de mobilisation, de manifestations et de grève le mardi 10 octobre, jour du rendez-vous salarial, suite aux annonces négatives répétées du gouvernement et du ministre de l’action et des comptes publics.


Depuis sa nomi­na­tion, le gou­ver­ne­ment ne semble voir la fonc­tion publi­que que comme un coût, en oubliant à la fois ses mis­sions et ses agents pour­tant au ser­vice des besoins de la popu­la­tion.

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Les priorités de l’UNSA-Fonction Publique pour cette rentrée

RDV salarial et dialogue social dans la Fonction Publique : le point de vue de l’UNSA


À l’heure du pre­mier groupe de tra­vail sur l’étude des consé­quen­ces de la hausse de la CSG pour les agents publics prévu mer­credi 13 ­sep­tem­bre, l’UNSA Fonction Publique com­mu­ni­que ses prio­ri­tés pour les dis­cus­sions avec les employeurs publics.


En cette ren­trée sociale 2017, à l’heure du rendez-vous sala­rial prévu le 10 oc­to­bre, du « Grand Forum de l’action publi­que », de l’ouver­ture d’une nou­velle dis­cus­sion autour de la santé et la sécu­rité au tra­vail, l’UNSA Fonction Publique réaf­firme ces prio­ri­tés.

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« La question du temps de travail exige une vraie vigilance » – Claudie Coste

bf-01-sg-claudie-coste.jpg Lors de son quatrième congrès du 7 au 9 juin, à Périgueux, Claudie Coste, membre du secrétariat fédéral depuis 2012, a succédé à Catherine Guérin à la tête de l’Unsa-Territoriaux. A 38 ans, la nouvelle secrétaire générale qui était attachée principale chargée de formation au conseil régional Rhône-Alpes Auvergne, a été élue à près de 83 % des suffrages.

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Publié le 15/06/2016, par Agathe Vovard dans : France, Toute l’actu RH

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Congrès de Périgueux 7-9 juin 2016… Passage de témoin à la tête de la fédération

catherine-claudie-1edb6.jpg Lors du quatrième congrès du 7 au 9 juin, à Périgueux, Claudie COSTE, membre du secrétariat fédéral depuis 2012, a succédé à Catherine GUERIN à la tête de l’UNSA Territoriaux. A 38 ans, la nouvelle secrétaire générale qui était attachée principale chargée de formation au conseil régional Rhône-Alpes Auvergne, a été élue à près de 83 % des suffrages.

Voir tous les articles sur le congrès sur le site de l’UNSA Territoriaux

Majoration de la rémunération des personnels des collectivités territoriales

Le décret du 25 mai 2016 augmente la valeur du point d’indice de la fonction publique de 0,6 % à compter du 1er juillet 2016, puis de 0,6 % à compter du 1er février 2017.

La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré est ainsi portée annuellement à 55,8969 euros à compter du 1er juillet 2016, puis à 56,2323 euros à compter du 1er février 2017.

Cette augmentation significative acquise, notamment, par l’action de l’UNSA Fonction publique auprès du ministère de la fonction publique s’ajoute aux autres avancées obtenues depuis 2013.

Lire le Décret n° 2016-670 du 25 mai 2016, JO du 26 mai

CNFPT... un vote historique !

CNFPT.pngMercredi 30 mars 2016, lors du Conseil d’administration du CNFPT, a eu lieu un vote historique, puisque c’est à l’unanimité qu’a été adopté le projet du CNFPT qui orientera l’établissement jusqu’en 2021.

Cette una­ni­mité exprime le front uni des élus/employeurs ter­ri­to­riaux et des orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les repré­sen­ta­ti­ves dans la FPT face aux attaques gou­ver­ne­men­ta­les répé­tées contre le CNFPT et le droit à la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle des agents et employés de la Fonction Publique Territoriale.

Le projet du CNFPT décline huit priorités regroupées sous deux ambitions :

  1. PREMIERE AMBITION : ACCOMPAGNER LES EVOLUTIONS PROPRES A L’ACTION PUBLIQUE LOCALE,
  1. DEUXIEME AMBITION : DEVELOPPER UNE OFFRE DE SERVICE PUBLIC DE QUALITE.

Réunion d'informations sur la police municipale

logo_Ter42_2015.jpg blason-Police-municipale.png

INVITATION A TOUS LES AGENTS TERRITORIAUX



Les syndicats UNSA Territoriaux de la Loire en présence de Manuel HERRERO(*),

vous invite à une

Conférence sur le présent et l’avenir de la sécurité publique, la police municipale et ses acteurs

Le 08 avril 2016
à 09 heures 30

A la SALLE 93 (3ème étage) BOURSE DU TRAVAIL
2 cours Victor Hugo 42022 ST ETIENNE CEDEX

(*)Manuel HERRERO, chef de service de police municipale, conseiller fédéral UNSA Territoriaux et membre de la commission consultative de la police municipale, près Bernard CAZENEUVE Ministre de l’intérieur,

Contact:

  • sd.unsa.territoriaux.42@gmail.com
  • herreromanuel@outlook.fr

téléphone: 06.03.29.72.45

09 heures 15:

  • Présentation de Manuel HERRERO
  • Composition et rôle de la commission, des groupes de travail mis en place,
  • Mise à disposition de l’arsenal de la Police nationale,
  • Prise en compte des primes dans le calcul de la retraite,
  • Le détachement « la passerelle » bientôt la fin,
  • L’avenir des détachés dans la police municipale,
  • Nouveau grade des cadres A
  • La prise en compte des gilets pare balles,
  • Prise en compte des moyens radios, leur financement, la mise en commun avec la PN et la GIE,
  • Nouvelle appellation des chefs de service,
  • Cadre B intégration, les quotas.
  • L’importance et place des syndicats dans le paysage du policier municipal.
  • Les divers travaux de la commission,
  • Questions réponse et échanges.
  • Depuis le 23 février 2016,
  • La mise en place de l’examen professionnel passerelle pour les ASVP,
  • La fin de leur non statut
  • La fusion des grades de la catégorie C des PM
  • La mise place des fichiers, le portail d’accès enfin disponible dans quelques jours, modalités de fonctionnement.
  • L’arsenal gendarmerie,

Policiers municipaux, ASVP, élus, agents territoriaux, ATPM cette conférence est pour vous !

NB: les agents bénéficient d’un droit d’information syndicale pendant les heures de service (décret n° 85-397 du 03 avril 1985 relatif au droit syndical article 6).
Une même organisation syndicale peut regrouper plusieurs de ses heures mensuelles d’information par trimestre. L’agent doit avertir sa collectivité qu’il participe à cette réunion d’information syndicale de 9h à 12h (délai de route compris).

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l'UNSA revendique la fin du gel du point d'indice

Nos revendications:
2016-03-08_tract-ne_gos-salariales_UNSA.pngLa CGT, la FSU, la CFDT, Solidaires, CFE-CGE, la FA-FP et l’UNSA Fonction Publique ont décidé de publier un appel au gouvernement pour demander le dégel du point d’indice. Dans cet appel, figure la mise en perspective d’une journée d’action qui pourrait aller jusqu’à la grève.

Le Rendez-vous sala­rial du 17 ­mars : les agents publics exi­gent des mesu­res fortes !

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Publication de la réforme du télétravail

La réforme du télétravail a été publiée le 12 février par décret au Journal officiel. Les agents des trois versants de la fonction publique et les magistrats pourront exercer leurs fonctions dans le cadre du télétravail, à leur demande et après accord de leur chef de service, dans la limite de trois jours par semaine.
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Pourquoi le rendez-vous salarial Fonction publique de février 2016 est essentiel

L’UNSA-Fonction Publique a obtenu le rendez-vous salarial de Février 2016. Elle attache une attention toute particulière à sa réussite dans le cadre du protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations). L’UNSA-Fonction Publique estime que c’est un des éléments clefs de ce protocole qu’elle a signé.

L’UNSA-Fonction Publique considère qu’un appel à la grève ou à manifester pour faire pression avant cette négociation salariale ne correspond plus au syndicalisme d’aujourd‘hui qui est le sien.

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Réunion d'informations sur la police municipale

logo_Ter42_2015.jpg blason-Police-municipale.png

INVITATION A TOUS LES AGENTS TERRITORIAUX



Manuel HERRERO, chef de service de police municipale, conseiller fédéral UNSA Territoriaux et membre de la commission consultative de la police municipale, près Bernard CAZENEUVE Ministre de l’intérieur,

vous invite à une

Conférence sur le présent et l’avenir de la sécurité publique, la police municipale et ses acteurs

Le 28 janvier 2016 à 09 heures 30

A la SALLE 93 (3ème étage) BOURSE DU TRAVAIL
2 cours Victor Hugo 42022 SAINT ETIENNE CEDEX

Contact:

  • sd.unsa.territoriaux.42@gmail.com
  • herreromanuel@outlook.fr (téléphone: 06.03.29.72.45)

09 heures 15:

  • Présentation de Manuel HERRERO
  • Composition et rôle de la commission, des groupes de travail mis en place,
  • Mise à disposition de l’arsenal de la Police nationale,
  • Prise en compte des primes dans le calcul de la retraite,
  • Le détachement « la passerelle » bientôt la fin,
  • L’avenir des détachés dans la police municipale,
  • Nouveau grade des cadres A
  • La prise en compte des gilets pare balles,
  • Prise en compte des moyens radios, leur financement, la mise en commun avec la PN et la GIE,
  • Nouvelle appellation des chefs de service,
  • Avenir des ASVP, avancées des travaux pour cette corporation avec l’A.M.F,
  • Cadre B intégration, les quotas.
  • L’importance et place des syndicats dans le paysage du policier municipal.
  • Les divers travaux de la commission,
  • Questions réponse et échanges.

Policiers municipaux, ASVP, agents territoriaux, ATPM cette conférence est pour vous !

NB: les agents bénéficient d’un droit d’information syndicale pendant les heures de service (décret n° 85-397 du 03 avril 1985 relatif au droit syndical article 6).
Une même organisation syndicale peut regrouper plusieurs de ses heures mensuelles d’information par trimestre. L’agent doit avertir sa collectivité qu’il participe à cette réunion d’information syndicale de 9h à 12h (délai de route compris).

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